Salários e corrupção

Acho que nunca se viu, leu ou ouviu falar-se em corrupção, com todas as suas modalidades, como nesses últimos tempos no país. Liderado pelo “mensalão”, tivemos figuras impagáveis nesse setor, sendo o do “dólar na cueca” emblemático, para dizer o menos. Seguem-se editais de licitações viciados, nepotismos para inglês ver, lavagens de dinheiro, laranjas, bergamotas, comissões, sobras de campanha, Perto de tudo isso, o famoso “do cafezinho” ou “da cervejinha” é, com o perdão do infame trocadilho, café pequeno.

A velha “mordida” evoluiu, ganhou ares professorais, subiu de tom, aventurou-se a voos maiores. Mas, como dizia o interlocutor ao cara aquele que dizia que tinha um “fuca” embandeirado (tala larga, toca-fitas, surdina Kadron, volante esportivo, palanca de bola): “mas ainda é fuca, meu...”. Ou seja, mordida é mordida, independe do valor, do mordedor, de quem corrompe. E ponto.

E sobre isso tenho ouvido dos que bravamente clamam por melhores salários aos policiais, professores e outros semimiseráveis menos votados que tal melhoria viria a combater a corrupção. Segundo esses, tais categorias de servidores, das chamadas carreiras de Estado (cuja maioria esmagadora já ganha muito bem, obrigado, notadamente as de outros poderes e/ou nível como os federais, por exemplo) o fato de ganhar salário correto diminuiria os eventuais desvios de conduta.

Ledo engano. A repulsa à corrupção depende muito mais da formação familiar, educacional do servidor do que o salário que recebe. Claro que quando a fome ou a saúde dos barrigudinhos em casa piorar ou apertar, nunca se saberá a reação do provedor. Todavia, se for uma pessoa de bom caráter e de boa origem (não significa necessariamente rico, tem muito milionário ladrão ou corrupto por aí e a maioria dos humildes, pobres mesmo, é de pessoas honestas) não se haverá desvios de conduta.

Logo o ganhar bem não é, pois garantia de probidade; os casos antes citados do mensalão, cuecas mais os que vimos esses tempos de altos servidores da PRF/RJ presos por corrupção, por exemplo, atestam bem isso. Nada disso, porém, invalida a postulação por melhores salários que além de necessários, são justos e devem ser pagos. Porque representam a retribuição do Estado a carreiras típicas, imprescindíveis, pois, à segurança e à educação, casos dos policiais e dos membros do magistério, apenas para citar dois dos mais ilustres primos pobres que figuram nessa galeria, esses servidores precisam ter a segurança econômica assegurada porque lidam com a vida, com a saúde e com os filhos dos cidadãos e sua evolução educacional.

Salário digno é isso, a contrapartida do Estado a quem, por, ele, Estado, se dedica e que deve, por isso mesmo, deixar de ser vizinho da marginalidade, entre outros aspectos.